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    2019年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    美国学者阿德福提出的ERG理论中,R代表的层次是

    • A、成长需要
    • B、关系需要
    • C、生存需要
    • D、自我实现需要
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    某公司在年底进行年度个人绩效考核时,部门主管名刘仅仅依都小李日月和12月的业绩来评定等级。而忽略了1月至10月的业绩。该现象属于绩效考核的

    • A、首因效应
    • B、优先效应
    • C、近因效应
    • D、替代效应

    下列选项中能够有效了解被试者工作经验的提问是

    • A、你大学学的是什么专业
    • B、你为何想来本公司工作
    • C、你对未来的工作有什么预期
    • D、你在工作中遇到的难题是如何解决的

    工作分析的直接结果形式是

    • A、工作内容
    • B、工作职责
    • C、工作描述
    • D、工作设计

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